Zarządzanie projektami i zmianą

RainbowBar16px

Zadania projektowe wpisały się na stałe w rzeczywistość naszych organizacji. Są obecne przy wdrażaniu strategii handlowych, pozyskiwaniu nowych klientów czy uruchamianiu inicjatyw i różnorodnych działań organizacyjnych, a także w codziennej pracy zadaniowej i rozliczanej z rezultatu. Często w organizacjach stosuje się rozbudowane metodyki projektowe, których celem jest zapewnienie adekwatnego do skali projektu poziomu kontroli nad ryzykiem i rezultatami projektu.

Na naszych szkoleniach projektowych nie ma teorii naukowych, nudnych wykładów i hipotez, które będziecie Państwo musieli testować na swoich własnych błędach. Wasi pracownicy otrzymają wiedzę praktyczną i sprawdzoną w realnych projektach, dostępną w postaci gotowych do wykorzystania narzędzi pozwalających na szybkie zbudowanie efektywnego i zmotywowanego zespołu:

  • poznają praktyczne podejście do zarządzania zadaniami, czyli co jako liderzy tematu lub koordynatorzy wielu projektów mogą zrobić, by osiągnąć sukces,
  • wyznaczą ramy dla swoich działań - cele, zakres, harmonogram, monitoring, które stworzą stabilny fundament dla menedżerów lub zespołów współpracowników,
  • opanują trudną sztukę efektywnej współpracy nad zadaniami, poznają tajemnice ludzkiej motywacji, których zastosowanie jest kluczowe, gdy realizują swoje projekty,
  • dostaną też gotowe do wykorzystania szablony i metody, które zwiększą o 90% Wasze szanse na dowiezienie rezultatu do końca.

Jeśli nie znalazłeś interesującego Cię szkolenia wyślij nam zapytanie. Przygotujemy szkolenie dopasowane do Twoich potrzeb.

 

Zarządzanie projektami jest na całym świecie kluczowym elementem sukcesu firm i organizacji. Jednak najczęściej (73%) projekty nie dostarczają oczekiwanych rezultatów. Za główną przyczynę porażek uważa się brak komunikacji i współpracy między kluczowymi...

Celem szkolenia jest zapoznanie Uczestników z praktyką w zakresie prowadzenia projektów opartych o metodyki zwinne.  

Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji uczestników szkolenia w zakresie roli przywódczej w projekcie, a w szczególności budowania i zarządzania zespołami, czego rezultatem będzie zwiększenie efektywności zespołów projektowych, którymi...

Celem szkolenia jest  przygotowanie liderów i zespołów projektowych do skutecznego wdrażania zmian organizacyjnych w zakresie skutecznej komunikacji oraz mitygacji ryzyk i oporu przed zmianą.  

Szkolenie Kobieta Project Manager jest przeznaczone dla kobiet - menedżerek i specjalistek, które chcą wzmocnić swoją pozycję zawodową, zwiększyć efektywność działania oraz poprawić komunikację i umiejętność zarządzania zespołami.  

Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji uczestników w zakresie strategicznego planowania rozwoju organizacji zgodnie z nadrzędnymi wytycznymi wyższej kadry kierowniczej (lub właścicieli).  

Co mówią o nas klienci

  • Testimonial 14
    Testimonial 14

    Najlepsze szkolenie, na jakim zdarzyło mi się być. Oczekiwania przekroczone znacznie. Super prowadzący!

     
    uczestniczka szkolenia z zakresu zarządzania projektami
  • Testimonial 9
    Testimonial 9

    Powoduje rzeczywistą trwałą zmianę w sposobie działania poszczególnych ludzi, co skutkuje zwiększeniem ich efektywności osobistej i zawodowej. Trafia w rzeczywiste problemy.

     
    uczestnik szkolenia Growingowego(tm)
  • Testimonial 5
    Testimonial 5

    Najlepsze jest to, że zespół sam sobie udowadnia, że to co wypracował jest słuszne. A pracownicy mają jasno określony azymut.

     
    członek zarządu firmy z sektora energetycznego
  • Testimonial 7
    Testimonial 7

    Metoda trafia w rzeczywiste problemy, pozwala zmienić sposób myślenia.

     
    uczestnik szkolenia Growingowego(tm)
  • Testimonial 18
    Testimonial 18

    Bardzo dziękuję Panu Tomaszowi za wspaniale poprowadzone szkolenie. Skutecznie zmienił Pan moje podejście do tego zagadnienia.

     
    uczestniczka szkolenia z zakresu zarządzania projektami
  • Testimonial 6
    Testimonial 6

    Bardzo dobre, godne wdrożenia w życiu codziennym prywatnym i firmowym.

     
    uczestnik szkolenia Growingowego(tm)
  • Testimonial 1
    Testimonial 1

    Metoda jest agilowa, musi być dostosowana do świadomości organizacji. My to pokazaliśmy, że nie szkolenia są najważniejsze, tylko wytyczenie drogi.

     
    członek zarządu firmy z branży IT
  • Testimonial 3
    Testimonial 3

    Bo my akurat pracowników dodatkowo nie szkoliliśmy i skoncentrowaliśmy się na strategii, ale nie zrobiliśmy tego w zaciszu pokoju zarządu tylko wypracowaliśmy w zespołach (…) pracownicy nie tylko się utożsamiają z tą strategią, ale ją wypracowali sami, wskazali nam drogi rozwoju.

     
    członek zarządu firmy z sektora energetycznego
  • Testimonial 16
    Testimonial 16

    Bardzo dobre tempo. Doskonały kontakt. Merytoryka = wiarygodność.

     
    uczestniczka szkolenia z zakresu zarządzania projektami
  • Testimonial 4
    Testimonial 4

    Tu akurat oprócz wiedzy jest położenie nacisku na pogłębianie własnej samooceny, pogłębianie własnych umiejętności i docenianie własnej wartości. Jeśli pracownik umie sam siebie dowartościować to też zupełnie inaczej rozmawia z klientem.

     
    wypowiedź właściciela i zarządzającego firmą z rynku nieruchomości
  • Testimonial 17
    Testimonial 17

    Prowadzący ciekawie prowadził szkolenie utrzymując uwagę słuchaczy na stale wysokim poziomie. Ma dużą wiedzę merytoryczną i jest bardzo pomocny.

     
    uczestnik szkolenia z zakresu zarządzania projektami
  • Testimonial 2
    Testimonial 2

    Zdecydowanie innowacyjna – nie spotkałam się z takimi rozwiązaniami, które zawierałyby takie bogactwo podejść, spojrzenia z wielu perspektyw, z uwzględnieniem interesów wielu grup społecznych.

     
    ekspert ds. zarządzania z firmy konsultingowej
  • Testimonial 15
    Testimonial 15

    Świetne szkolenie! Pod względem merytorycznym i praktycznym. Wiedza została mi przekazana w "nieinwazyjny" sposób. Dziękuję!

     
    uczestniczka szkolenia z zakresu zarządzania projektami
  • Testimonial 12
    Testimonial 12

    To moje kolejne szkolenie z zarządzania projektami, ale dopiero teraz czuję, że jestem oswojona z tematem. Projekty nie są takie straszne - dziękuję!

     
    uczestniczka szkolenia z zakresu zarządzania projektami
  • Testimonial 11
    Testimonial 11

    Było metodycznie, zabawnie i zdecydowanie zachęciło do pracy z projektami

     
    uczestnik szkolenia z zakresu zarządzania projektami
  • Testimonial 10
    Testimonial 10

    Przestawienie myślenia ludzi na bardziej racjonalne, rzeczywiste, z wiarą we własne możliwości.

     
    uczestnik szkolenia Growingowego(tm)
  • Testimonial 8
    Testimonial 8

    Zmiana myślenia o 180 stopni, oddziałuje na mentalność i pozwala się uwolnić od zaszufladkowania.

     
    uczestnik szkolenia Growingowego(tm)