Szkolenia menedżerskie

RainbowBar8px

Program skierowany jest do liderów i menedżerów działów oraz struktur organizacyjnych kierujących zespołami ludzkimi, a także do menedżerów projektów i właścicieli startup-ów.

W szczególności do udziału w programie zachęcamy:

  • liderów i menedżerów, którzy chcą podnieść swoje umiejętności przywódcze,
  • menedżerów szukających skutecznych sposobów motywowania swoich pracowników/zespołów,
  • osoby, które będą prowadzić projekty i potrzebują wzmocnienia swoich kwalifikacji,
  • osoby odpowiedzialne za wprowadzanie zmian organizacyjnych,
  • pracowników działów HR, którzy szukają metod podniesienia efektywności i skuteczności pracowników,
  • właścicieli startup'ów, którzy chcą optymalnie zorganizowac zespół i nim zarządzać.

Jesli nie znalazłeś interesującego Cię szkolenia otwartego wyslij nam zapytanie. Przygotujemy szkolenie zamknięte dopasowane do Twoich potrzeb. 

 

Statystyki mówią, że blisko połowa nowo mianowanych managerów traci swoje stanowisko do roku od otrzymania awansu. Najczęstszy w naszych organizacjach awans ze stanowisk specjalistycznych na menedżerskie stawia ludzi w sytuacjach, w których nie potrafią sobie poradzić,...

Jak zwiększyć efektywność wykonywania podstawowych zadań menedżera? Jak z kierownika stać się liderem zespołu? Jak efektywnie planować, organizować i kontrolować pracę podwładnych? Co to znaczy skuteczny menedżer? Te pytania często zadają sobie nie tylko początkujący, ale i...

Celem szkolenia z przywództwa dla menedżerów jest rozwój w zakresie kompetencji przywódczych i menedżerskich. Szkolenie przedstawia sprawdzoną, bezpieczną i przewidywalną metodę osiągania mierzalnych rezultatów dla osób zajmujących wyższe stanowiska menedżerskie.

Na tym szkoleniu nie będzie teorii naukowych, nudnych wykładów i hipotez, które będziesz musiał testować na swoich własnych błędach. Otrzymasz wiedzę praktyczną i sprawdzoną w postaci gotowych do wykorzystania narzędzi pozwalających na szybkie zbudowanie efektywnego i zmotywowanego...

Warsztat Zarządzanie kryzysem i rozwiązywanie konfliktów daje przygotowanie do zarządzania sytuacją kryzysową. Podczas jego trwania uczestnicy doskonalą rozpoznawanie sygnałów ostrzegawczych kryzysów i diagnozowanie sytuacji kryzysowych, tworzenie i wdrażanie procedur...

Warsztat ten oparty jest na 20 latach doświadczeń jego autora Tomasza Byzia z prowadzenia kilku firm, pełnienia stanowisk kierowniczych w dużych organizacjach oraz budowy wydajnych zespołów przy realizacji trudnych i złożonych przedsięwzięć. Z długoletniej praktyki przywódczej i...